CCNL Multiservizi e pulizie · K511

1° livello CCNL Multiservizi: minimo, RAL e netto

Nel CCNL Servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (operai) il 1° livello ha un minimo di 1.306,72 € lordi al mese. Su 14 mensilità fa una RAL di 18.283,75 €: circa 1.166,07 € netti al mese, senza scatti né superminimo.

Tabella nazionale in vigore dal 1° maggio 2026.

Operai

Minimo lordo mensile1.306,72 €
RAL · 14 mensilità18.283,75 €
Netto annuo stimato16.324,96 €
Netto medio al mese1.166,07 €
Come si compone — tabella in vigore dal 1° maggio 2026
VoceImporto
Retribuzione tabellare783,68 €
Indennità di contingenza512,71 €
E.D.R. (Protocollo 31 luglio 1992) (su 13 mensilità)10,33 €
Totale mensile1.306,72 €
Retribuzione contrattuale — 1.296,39 € × 1418.149,46 €
E.D.R. (Protocollo 31 luglio 1992) — 10,33 € × 13134,29 €
RAL18.283,75 €

Dal 1° ottobre 2026 la tranche già firmata porta il minimo a 1.338,83 € lordi al mese (RAL 18.733,29 €).

Scatti di anzianità

Regola del contratto: nessuno scatto: una quota unica di anzianità forfettaria dopo 4 anni.

Part-time

Il tempo pieno è di 40 ore settimanali. A orario ridotto costante il minimo si riproporziona sulle ore lavorate.

Ore settimanaliLordo mensileRALNetto medio al mese
20 ore653,37 €9.142,01 €720,81 €
24 ore784,03 €10.970,22 €802,23 €
30 ore980,04 €13.712,81 €946,45 €
Calcola con la tua anzianità e il superminimo →

Fonte: CCNL Servizi di pulizia e multiservizi — tabelle salariali 2025–2029 e scatti — Filcams CGIL, organizzazione sindacale firmataria; riscontrate sulla scansione dell’accordo integrativo 6 agosto 2025 (Legacoop Produzione e Servizi). Verificata il 22 settembre 2026.

Che cosa questi importi non contengono
  • Imprese associate ad ANIP Confindustria: non firmano il rinnovo 2025 e le loro tabelle 2025–2029 non sono documentate. Il dato copre le centrali cooperative e Unionservizi Confapi.
  • Parametri 115 (ausiliari scolastici e sanitari) e 125 (verniciatura): l’accordo 2025 pubblica solo l’aumento, non la retribuzione tabellare risultante. Non sono selezionabili.
  • Elemento di garanzia retributiva dal 1° gennaio 2027: dipende dall’assenza di contrattazione di secondo livello.
  • E.D.A.R. ad personam del CCNL 2007.
  • Maggiorazioni per lavoro supplementare, straordinario, notturno e festivo.

Dove non è indicato diversamente, netto stimato con le regole fiscali 2026 per un dipendente privato a Milano, anno intero, tempo pieno, senza familiari a carico, senza scatti di anzianità e senza superminimo. Base nazionale: le maggiorazioni territoriali e aziendali non sono comprese. Non costituisce consulenza fiscale o del lavoro.