C011 · Federmeccanica / Assistal

CCNL Metalmeccanico 2026: tabelle retributive

Aggiornato al .

Industria Metalmeccanica e Installazione Impianti. Il minimo lordo mensile va da 1.784,94 € (Livello D1) a 2.907,01 € (Livello A1). Per ogni livello: RAL su 13 mensilità e netto medio al mese.

Lavori in un’azienda artigiana?

Allora il tuo contratto è probabilmente il CCNL Area meccanica dell’artigianato (C030), con livelli 1Q–6 e importi propri. Al 5° livello il minimo è 1.595,91 € lordi al mese, alla data della build. Le PMI non artigiane associate a Confapi applicano il C018.

Tabella CCNL Metalmeccanico artigiano → Tabella CCNL Metalmeccanico Confapi →

La tabella dei minimi

tabella in vigore dal 1° giugno 2026 · 13 mensilità · 40 ore settimanali
LivelloMinimo lordo mensileDal 1° giugno 2027RALNetto medio al mese
Livello D1 (ex 2ª cat.)1.784,94 €1.833,02 €23.204,22 €1.499,15 €
Livello D2 (ex 3ª cat.)1.979,37 €2.032,70 €25.731,81 €1.601,77 €
Livello C1 (ex 3Sª cat.)2.022,12 €2.076,59 €26.287,56 €1.627,19 €
Livello C2 (ex 4ª cat.)2.064,88 €2.120,52 €26.843,44 €1.652,61 €
Livello C3 (ex 5ª cat.)2.211,43 €2.271,01 €28.748,59 €1.744,73 €
Livello B1 (ex 5Sª cat.)2.370,33 €2.434,19 €30.814,29 €1.839,20 €
Livello B2 (ex 6ª cat.)2.542,98 €2.611,49 €33.058,74 €1.926,81 €
Livello B3 (ex 7ª cat.)2.838,99 €2.915,48 €36.906,87 €2.062,23 €
Livello A1 (ex 8Qª cat.)2.907,01 €2.985,33 €37.791,13 €2.088,98 €

Scatti: fino a 5 scatti, uno ogni 2 anni. La prossima tranche firmata decorre dal 1° giugno 2027.

Calcola con anzianità e superminimo

Aumenti 2026, 2027 e 2028: lordo e netto prima e dopo

Il rinnovo del 22 novembre 2025 fissa tre tranche dal 1° giugno di ogni anno. Per il C3 gli aumenti lordi mensili sono 53,17 €, 59,58 € e 64,87 €. La clausola di salvaguardia IPCA-NEI prevede l’adeguamento se l’inflazione supera gli incrementi di riferimento: i valori futuri possono quindi crescere.

Confronto a parità di condizioni: regole fiscali 2026 anche per il 2027 e il 2028, RAL annualizzata su 13 mensilità, imposta sostitutiva del 5% non applicata. Il netto medio non è il cedolino del mese dell’aumento né una previsione delle imposte future. Scatti, superminimo, premi e welfare non sono inclusi.

Un superminimo assorbibile può ridurre l’aumento effettivo: l’accordo prevede l’assorbimento degli aumenti individuali riconosciuti dal 1° gennaio 2017, salvo espressa clausola di non assorbibilità.

Dal 1° giugno 2026

Aumento del 1° giugno 2026 — importi mensili in euro
LivelloLordo primaAumento lordoLordo dopoNetto medio primaNetto medio dopo
Livello D11.742,03 €+42,91 €1.784,94 €1.473,33 €1.499,15 €
Livello D21.931,78 €+47,59 €1.979,37 €1.587,51 €1.601,77 €
Livello C11.973,51 €+48,61 €2.022,12 €1.598,29 €1.627,19 €
Livello C22.015,24 €+49,64 €2.064,88 €1.623,10 €1.652,61 €
Livello C32.158,26 €+53,17 €2.211,43 €1.713,12 €1.744,73 €
Livello B12.313,34 €+56,99 €2.370,33 €1.805,32 €1.839,20 €
Livello B22.481,84 €+61,14 €2.542,98 €1.895,83 €1.926,81 €
Livello B32.770,74 €+68,25 €2.838,99 €2.035,39 €2.062,23 €
Livello A12.837,12 €+69,89 €2.907,01 €2.061,50 €2.088,98 €

Dal 1° giugno 2027

Aumento del 1° giugno 2027 — importi mensili in euro
LivelloLordo primaAumento lordoLordo dopoNetto medio primaNetto medio dopo
Livello D11.784,94 €+48,08 €1.833,02 €1.499,15 €1.528,08 €
Livello D21.979,37 €+53,33 €2.032,70 €1.601,77 €1.633,48 €
Livello C12.022,12 €+54,47 €2.076,59 €1.627,19 €1.659,56 €
Livello C22.064,88 €+55,64 €2.120,52 €1.652,61 €1.690,69 €
Livello C32.211,43 €+59,58 €2.271,01 €1.744,73 €1.780,15 €
Livello B12.370,33 €+63,86 €2.434,19 €1.839,20 €1.871,69 €
Livello B22.542,98 €+68,51 €2.611,49 €1.926,81 €1.961,51 €
Livello B32.838,99 €+76,49 €2.915,48 €2.062,23 €2.092,30 €
Livello A12.907,01 €+78,32 €2.985,33 €2.088,98 €2.114,76 €

Dal 1° giugno 2028

Aumento del 1° giugno 2028 — importi mensili in euro
LivelloLordo primaAumento lordoLordo dopoNetto medio primaNetto medio dopo
Livello D11.833,02 €+52,35 €1.885,37 €1.528,08 €1.559,59 €
Livello D22.032,70 €+58,06 €2.090,76 €1.633,48 €1.667,99 €
Livello C12.076,59 €+59,30 €2.135,89 €1.659,56 €1.699,82 €
Livello C22.120,52 €+60,57 €2.181,09 €1.690,69 €1.726,69 €
Livello C32.271,01 €+64,87 €2.335,88 €1.780,15 €1.818,72 €
Livello B12.434,19 €+69,53 €2.503,72 €1.871,69 €1.906,92 €
Livello B22.611,49 €+74,59 €2.686,08 €1.961,51 €1.999,31 €
Livello B32.915,48 €+83,28 €2.998,76 €2.092,30 €2.120,04 €
Livello A12.985,33 €+85,28 €3.070,61 €2.114,76 €2.148,30 €

Fonte: accordo firmato il 22 novembre 2025, pagina 2 del PDF; tabella FIM CISL di giugno 2026 per il confronto con giugno 2025. Importi verificati il 16 ottobre 2026.

Domande frequenti sul CCNL Metalmeccanico

Quali sono gli aumenti del CCNL Metalmeccanico nel 2026, 2027 e 2028?

Al C3 sono previsti 53,17 € lordi mensili da giugno 2026, 59,58 € da giugno 2027 e 64,87 € da giugno 2028. Sono importi del rinnovo del 22 novembre 2025; la salvaguardia IPCA-NEI può aumentare i valori futuri. Approfondisci il livello C3.

Quanto guadagna netto un metalmeccanico di livello C3?

Al C3 il minimo vigente è 2.211,43 € lordi mensili; il netto medio stimato è 1.744,73 € su 13 mensilità. Il confronto usa tempo pieno a Milano, senza scatti né superminimo, con regole fiscali 2026. Approfondisci il livello C3.

Quali sono i livelli del CCNL Metalmeccanico Industria?

I nove livelli sono D1, D2, C1, C2, C3, B1, B2, B3 e A1. Il minimo vigente va da 1.784,94 € del D1 a 2.907,01 € dell’A1. Questa tabella riguarda Federmeccanica-Assistal, codice CNEL C011. Approfondisci il livello D1.

Quante mensilità ha il CCNL Metalmeccanico?

Il C011 prevede 13 mensilità: dodici ordinarie e la tredicesima. Il netto in tabella è il netto annuo diviso 13, non il valore esatto di ogni cedolino. I contratti Confapi e artigiani hanno discipline proprie. Approfondisci il livello A1.

Fonte: CCNL Federmeccanica-Assistal 2025–2028 — minimi tabellari dal 1° giugno 2026 — FIM CISL, organizzazione sindacale firmataria. Verificata il 16 ottobre 2026.

Che cosa questi importi non contengono
  • Elemento perequativo di 485 €: spetta a chi non ha contrattazione aziendale né superminimo individuale, e in quota a chi ha un superminimo annuo inferiore a 485 €. Dipende da fatti aziendali che il calcolatore non conosce, quindi resta fuori dal totale.
  • Contrattazione integrativa aziendale e premi di risultato.
  • Indennità legate alla mansione o all’orario: turni, notturno, straordinario, trasferta.

Dove non è indicato diversamente, netto stimato con le regole fiscali 2026 per un dipendente privato a Milano, anno intero, tempo pieno, senza familiari a carico, senza scatti di anzianità e senza superminimo. Base nazionale: le maggiorazioni territoriali e aziendali non sono comprese. Non costituisce consulenza fiscale o del lavoro.