Aumento CCNL Commercio a novembre 2026: quanto resta netto, livello per livello

L'aumento del CCNL Commercio dal 1° novembre 2026 porta il minimo tra 24,31 € e 60,76 € lordi al mese in più, a seconda del livello. Al 3° livello sono 40,47 € lordi, cioè 24,06 € netti al mese, da 1.578,75 € a 1.602,81 €. Al 4° livello, quello su cui il contratto fissa i 35,00 €, gli aumenti lordi sono 35,00 € ma i netti solo 7,84 €: ti spiego sotto perché. La tranche successiva arriva il 1° febbraio 2027.

In breve: con l'aumento del CCNL Commercio del 1° novembre 2026 il netto sale da 7,84 € a 24,06 € al mese, secondo il livello. La tredicesima di dicembre cresce dell'intero aumento lordo; la quattordicesima di luglio 2027, di entrambe le tranche. Per i redditi 2025 fino a 33.000 € vale anche il 5% sugli aumenti, non incluso nei numeri.

Le ipotesi del conto contano: CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio), minimi tabellari senza scatti di anzianità né superminimo, tempo pieno, 14 mensilità; dipendente privato residente a Milano, nessun familiare a carico, anno intero, aliquota FPLD ordinaria, regole fiscali 2026. Il netto medio è il netto annuo diviso 14: le mensilità aggiuntive non hanno lo stesso netto di quelle ordinarie, quindi non è la cifra esatta di un singolo cedolino. I lordi vengono dalle tabelle delle parti firmatarie, i netti dal motore di calcolo del sito, rigenerati oggi.

Di quanto aumenta il netto con l'aumento del CCNL Commercio, livello per livello?

Importi mensili. Ogni livello rimanda alla sua pagina, con scatti, part-time e fonte; la tabella completa del CCNL Commercio comprende anche le due categorie degli operatori di vendita.

Di ogni euro lordo di aumento ne arrivano in busta tra 39 e 65 centesimi, con una eccezione. Il resto va in contributi (9,19%), IRPEF e addizionali. Il calcolo è fatto sulla RAL annua, non sul cedolino di novembre: il tuo primo cedolino con l'aumento può differire di qualche euro per i conguagli.

Perché al 4° livello i 35 € lordi diventano solo 7,84 € netti?

Perché l'aumento fa attraversare un gradino. Il minimo del 4° livello passa da 1.783,75 € a 1.818,75 € al mese: la RAL su 14 mensilità da 24.972,50 € a 25.462,50 €. Tolti i contributi, l'imponibile passa da circa 22.677,53 € a circa 23.122,50 € e supera i 23.000 €, che a Milano sono la soglia di esenzione dell'addizionale comunale IRPEF. Sotto la soglia l'addizionale è zero. Sopra, si paga lo 0,8% non sulla parte in eccesso ma su tutto l'imponibile: sono circa 185 € l'anno che prima non c'erano, e da soli si mangiano gran parte dell'aumento.

È una regola assurda, e conviene dirlo: la soglia funziona come un gradino, non come una franchigia. Il fenomeno è di Milano, e altrove il gradino cade a un altro reddito o non esiste: in un comune senza addizionale comunale, o con una soglia diversa, il conto è un altro e qui non lo rifaccio. Il dato comunale del motore è quello pubblicato dal MEF, marcato come provvisorio (disciplina precedente prorogata).

E la tranche del 1° febbraio 2027?

L'accordo di rinnovo prevede una seconda e ultima tranche: 40,00 € lordi al 4° livello dal 1° febbraio 2027, riparametrati sugli altri. Con le regole fiscali del 2026, che per il 2027 sono un'ipotesi e non una previsione, il confronto con il minimo di novembre è questo.

Il 4° livello qui recupera: 23,78 € netti su 40,00 € lordi, perché il gradino dell'addizionale è già stato superato a novembre.

Quanto fanno le due tranche insieme, sul totale?

Il confronto fra il minimo di oggi e quello da febbraio 2027, con il netto annuo in più a regime.

Il netto annuo è la differenza fra i netti annui a regime, come se il minimo valesse tutto l'anno. Nel 2026 l'aumento vale solo per novembre, dicembre e la tredicesima: tre mensilità su quattordici.

Cosa succede alla tredicesima e alla quattordicesima?

Crescono tutte e due, ma non nello stesso momento. Il testo coordinato del contratto dice che la tredicesima si paga alla vigilia di Natale ed è "di una mensilità della retribuzione di fatto": a dicembre 2026 l'aumento di novembre c'è già, quindi la tredicesima del 2026 cresce dell'intero aumento lordo del tuo livello. Al 3° livello sono 40,47 € lordi in più.

La quattordicesima si paga entro il 1° luglio ed è "commisurata alla retribuzione mensile di fatto in atto al precedente 30 giugno". Quella di luglio 2026 guarda al 30 giugno 2026, prima dell'aumento, e non cambia. Quella di luglio 2027 guarda al 30 giugno 2027, quando sono scattate tutte e due le tranche: al 3° livello cresce di 86,72 € lordi rispetto a quella del 2026.

Per questo nella tabella i netti sono "medi su 14": l'aumento si ripete su ogni mensilità, 12 ordinarie più la tredicesima e la quattordicesima. Il netto reale delle due mensilità aggiuntive è diverso da quello delle altre, e qui non lo scorporo.

Il 5% sugli aumenti cambia il netto di novembre e dicembre?

Può farlo, ed è la cosa che i numeri sopra non includono. La legge di bilancio 2026 (L. 199/2025, art. 1 comma 7) prevede che gli incrementi retributivi corrisposti nel 2026 per rinnovi sottoscritti dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 siano tassati con un'imposta sostitutiva del 5% al posto di IRPEF e addizionali. L'Agenzia delle Entrate, nella circolare 2/E del 24 febbraio 2026, precisa che vale per i lavoratori del settore privato con un reddito di lavoro dipendente 2025 non superiore a 33.000 euro, che non serve presentare domanda e che il lavoratore può rinunciare per iscritto. L'accordo di rinnovo del Commercio è del 22 marzo 2024, dentro il periodo.

Il calcolatore del sito non modella questa imposta. Per te, che sei sotto il limite, i netti di novembre e dicembre 2026 potrebbero quindi essere più alti di quelli in tabella; per chi è sopra, valgono come sono. Non so quanto prendi in 2025 e non stabilisco per te se rientri: guarda la riga dell'imposta sostitutiva nel cedolino di novembre. La norma letta riguarda i pagamenti del 2026: per la tranche del 2027 non ho trovato una proroga e non la assumo.

L'aumento vale anche se ho un superminimo?

Dipende da come è scritto il tuo superminimo. Se è assorbibile, l'azienda può usare l'aumento del minimo per ridurlo e il tuo lordo totale non si muove: la tabella qui sopra mostra l'aumento del minimo, non quello della tua busta. Il testo coordinato limita gli assorbimenti, ma la natura del tuo superminimo la dice il tuo contratto individuale e non la indovino. Il meccanismo, con i numeri, è nell'articolo sul superminimo in busta paga.

Domande frequenti

Quanto aumenta il 4° livello del CCNL Commercio a novembre 2026?

Di 35,00 € lordi al mese dal 1° novembre 2026 e di altri 40,00 € dal 1° febbraio 2027. Netti, a Milano e senza scatti né superminimo, sono 7,84 € al mese a novembre, perché l'aumento fa superare la soglia dell'addizionale comunale, e 23,78 € a febbraio.

Quanto prende netto il 3° livello Commercio dopo l'aumento?

1.602,81 € al mese su 14 mensilità, con un minimo lordo di 2.024,38 €. Prima erano 1.578,75 €. Il caso è tempo pieno a Milano, nessun familiare a carico, senza scatti né superminimo.

Dove si trovano le tabelle retributive del CCNL Commercio?

La fonte sono le tabelle nazionali pubblicate da Filcams CGIL, che è firmataria del contratto. Qui trovi le stesse cifre con il netto accanto, nella tabella del CCNL Commercio e nella pagina di ogni livello.

Quali sono gli aumenti previsti dal CCNL Commercio?

Due tranche: dal 1° novembre 2026, 35,00 € lordi al mese al 4° livello e importi riparametrati sugli altri, da 24,31 € a 60,76 €; dal 1° febbraio 2027 altri 40,00 € al 4° livello. L'accordo di rinnovo è del 22 marzo 2024. Gli importi sono minimi tabellari lordi: scatti e superminimo si sommano o li assorbono.

La quattordicesima aumenta con il nuovo contratto?

Sì, ma dal 2027. La quattordicesima si calcola sulla retribuzione di fatto in atto al 30 giugno precedente il pagamento. Quella di luglio 2026 non include l'aumento di novembre; quella di luglio 2027 include entrambe le tranche. Al 4° livello sono 75,00 € lordi in più rispetto a quella del 2026.

Quando scatta l'ultima tranche del rinnovo?

Il 1° febbraio 2027. Con quella tranche il 4° livello arriva a 1.858,75 € lordi al mese, il 3° livello a 2.070,63 €. Dopo febbraio 2027 il testo dell'accordo che ho letto non prevede altri aumenti: nuovi importi dipenderebbero da un nuovo rinnovo, che non è stato firmato.

Il 5% sugli aumenti vale per tutti i lavoratori del Commercio?

No. Vale per i lavoratori del settore privato con un reddito di lavoro dipendente 2025 non superiore a 33.000 euro, sugli incrementi pagati nel 2026. Per chi supera il limite si applica la tassazione ordinaria. Chi è sotto può rinunciare per iscritto. Il limite si verifica sul reddito, non sul livello: non posso dirti per livello chi rientra.

Quello che questa pagina non copre

I numeri valgono per un caso dichiarato. Fuori restano:

• Gli scatti di anzianità. Fino a 10, uno ogni 3 anni: non sono nella tabella e non cambiano con l'aumento.
• Il superminimo e gli altri elementi individuali. Possono assorbire l'aumento o aggiungersi.
• Il part-time, che riduce il minimo in proporzione alle ore.
• L'imposta sostitutiva del 5%, spiegata sopra e non calcolata.
• Le addizionali diverse da Milano e Lombardia, e il nucleo familiare: cambiano il netto, e il gradino del 4° livello dipende dal comune.
• Le regole fiscali del 2027, che per la tranche di febbraio sono assunte uguali a quelle del 2026.
• Il tuo cedolino. Non posso dirti se è giusto: posso dirti quale riga guardare, e cioè il minimo tabellare del tuo livello e l'eventuale imposta sostitutiva.

Nessun consulente del lavoro ha validato questi numeri.

Se vuoi il conto sul tuo livello, con scatti e superminimo, fallo con il calcolatore da contratto e livello.